Argumentieren Lernen

Erfolg ist, wenn erfolgt was ich will

Effektive Führung durch die richtige Argumentation und überzeugende Rhetorik

Auch Führungskräfte können argumentieren lernen. Das glauben Sie nicht? Dann geben Sie mir die Gelegenheit, Sie mit einer schlüssigen Argumentation zu überzeugen. Doch Achtung: Argumentieren lernen ist kein Spaziergang! Es erfordert – wie das Erlernen einer fremden Sprache – ausreichend Wissen und vor allem viel Übung. Doch richtig angewandt, bietet es gerade in der Führungskräfteentwicklung zahlreiche Vorteile:

  • Sie steigern Ihre Durchsetzungskraft und wirken überzeugender!
  • Ihre Eigenpräsentation verbessert sich!
  • Mit einer zielführenden Kommunikation sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter und Kollegen besser verstehen, was Ihnen wichtig ist!
  • Sie strahlen Kompetenz und positive Macht aus!

Grundlegendes Wissen über Argumentationstechniken vermittle ich Ihnen in meinem Blog. Praktische Erfahrung können Sie anschließend in meinen Seminaren sammeln, die ich zu den Themen Rhetorik, Dialektik und Argumentation speziell für Führungskräfte aus der mittleren bis unteren Ebene konzipiert habe. Einen weiteren Schwerpunkt bilden hier die Kurse für Industriemeister.

Überzeugen durch richtiges argumentieren

Überzeugende Argumentation am Beispiel demonstriert

Wann mussten Sie zum letzten Mal mit einem Mitarbeiter über eine Gehaltserhöhung verhandeln? Wie empfinden Sie es, die jährlichen Mitarbeitergespräche zu führen? Sind Zielvereinbarungen für Sie an der Tagesordnung und verhandeln Sie sicher mit Kunden und Lieferanten?

Es gibt in der Führungsrolle viele Situationen, in denen Sie mit stichhaltigen Argumenten überzeugen müssen. Wenn eine Verhandlung zu Ihren Ungunsten ausgeht, könnte es daran liegen, dass Ihre Argumentation nicht schlüssig genug war. Vielleicht haben Sie sich im Vorfeld zu wenig Gedanken über eine sinnvolle Argumentationsstruktur gemacht und sind gleich mit der Tür ins Haus gefallen. Oder Sie konnten Ihre Meinung im entscheidenden Moment nicht begründen, weil das passende Argument gefehlt hat?

Nutzen Sie die verschiedenen Seminar-Angebote, um Ihre Argumentation zu verbessern. Wussten Sie, dass Sie dafür einen “Bildungsscheck” oder eine “Bildungsprämie” als finanziellen Weiterbildungs-Motivator erhalten? Also, worauf warten Sie noch – Packen Sie es an!

Unser Portfolio finden Sie in der Image-Broschüre oder nehmen Sie einfach  Kontakt auf.

Ihr jobperform®-TEAM
Wiltraud Johanning-Natzke & Wolfgang Natzke

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